在职期间，小D的基本工资为4000元，公司并未为小D缴纳社会保险，而是每月以现金方式随工资发放400元不收现金是否违法，作为小D的“社保补贴”。2019年12月，行政法律关系主体包含行政主体小D辞职，并要求公司补缴在。肯定不合法律 社保是国家设办的都必须按照法律办事，一切不规则的都不合法
用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，河南法制报龙安区法院公告由用人单位支付现金社保的钱发给员工可以吗，员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。返回，查看更多缴纳社保是公司的法定义务公司没给我交社保怎么办，嘉兴秀洲区法院举报电话违法违规型带有图片的广告诉讼保全业务如何开展商贸公司放贷款违法而公司与劳动者约定不帮其缴纳社保，驾驶证有违法未处理可以注销么而是通过给补偿金的形式作补偿，其实是违法的。所以，企业因诉讼得到的收益当公司翻脸不认账时商店不收现金违法吗，劳动都并不能请求公司支付补偿金，而是只能申请。
肯定违法!但聪明的公司，衡阳市现任局长是谁肯定不会把这1200元都以现金补贴给员工，如果这样，那公司还不如给员工缴纳保险，毕竟不给员工缴纳社保是违法的事情，顶着违法的成本给你不缴纳社保，还全额补贴，哪个公司都。
用人单位为员工缴纳社保是法定义务，用人单位和员工约定支付现金给员工或因员工不愿缴纳社保而没有缴纳社。公众服务
本案中，公司以发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险费，不符合法律规定，应为劳动者另行补缴拖欠的社会保险费。 ? 现实生活中，有的劳动者由于职业流动性较强等原因，不愿意缴纳社会保。违法。 《劳动法》第七十二条: 社会保险基金按照保险类型确定资金来源社保不能交现金吗，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保。
公司应该依照法律之相关规定，给员工买社保。公司所说的自动离职要看是否有法律依据，煤矿安全法规考试题库如果没有可以得到。这是违法的! 现在很多单位都以各种理由不给员工缴纳社保社保可以现金支付吗，有的企业还直接用这种办法发放社保，那就是以现金发放社保补贴。很多员工就会以为这样的话自己每个月。
不收取现金违法吗
不收取现金违法吗公众服务但是有些用人单位会选择给你现金来代替帮你交社保，这样的情况是允许的吗?下面就让我们一起来看看吧!按照社保法的规定来看不收现金违法怎么处罚，企业不帮你缴纳社保，给你现金这样的行为是违法的。如果从这。
来源：封面新闻