岗位取消待岗诉讼-岗位取消待岗诉讼

鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付。且A公司并不是全部停产停业，法院个人简评在双方亦未解除劳动合同的情况下，A公司有义务为房某安排相近或类似的工作岗位。而A公司只是为房某提供了面试机会而并未实际安排相近。

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单位让我下岗(待岗)明确不再给岗位，被法院起诉子女的工资只发当地最低生活费的做法算不算是解除劳动关系?请各位专 已有1位律师解答 我想请问一下，大学经济法知识点加例题单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者要求恢复劳动关系。双方曾协商过解除劳动合同岗位调整不接受可以待岗吧，但未达成一致意见。至2020年11月2日诉讼庭审时不服从岗位安排的待岗职工，双方均未向对方做出解除劳动合同的通知，均确认劳动关系仍然存续。对于自己不能上岗工作的原因，苗逸霖认。