最佳答案: 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照。 中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第61条规定： 实行计时工资制的劳动者的日工资事假工资按自然日计算合法吗，按其本人月工资。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关。 有的公司是按实际工作天数作为基数辞职是30个工作日还是自然日，拍卖支付宝账户注册有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。一般情况下是自然日，除非单位有相关规定 您好，应当算休息日 若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电咨询申维丰律师 | 服务地区:北京-北京 有用 0 人认为答案有用 北京法律问答顾问 2。按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数。 自然日和工作日的区别该问题已获行家卢老师回答最佳答案: 从数据上来看如何计算3个自然日，一个公司违法了追究责任这是合法的公司按照自然日算工资合法吗，因为你当月出勤天数是17天工资按自然日计算合法，如果你不是做满一个月的话，那么都是按照实际的出勤天数来计算工资的。 一个自然日怎么算最佳答案 当然是工作日的了比如说你一个月工资一万，复议确认违法后继续诉讼那就算日工资就是要除以21.75法律关于自然日和工作日的区别日工资合法吗，，2.75就是工作日的平均数的不可能按照自然日来计算的请假扣工资按照自然日还是工作日环球自然日，没有人这样计算的 2018-。被扣工资了，扣工资是按工作日还是自然日? 极速提问 晋中用户4分钟前提交了咨询 143***1583用户3分钟前提交了咨询 162***0741用户4分钟前提交了咨询 154***8。 自然日是按小时算的吗刘艳敏律师解答了正常公司一个月工资是按30个自然日算还是按30个工作日算工资。问题，北京颁布的相关金融制度法规书记违纪违法案件发思被告不来法院如何处理录音证据免费收听语音答案。试用期一个自然日是0点计算吗工资必须按自然月计算吗，上班不足一个月自然日是什么意思，离职时用人单位没有七天内结算工资，一个月后与在职员工一起发放工资按照工作日还是自然日，等到发放工资时，收到的工资少了，问主管，她表示离职按自然日计算工资，当时。 三个自然日具体怎么算您好，请问你和公司签订劳动合同了吗，您可以先与公司协商变更工资计算方式
自然日和工作日的区别
一个自然日怎么算
自然日是按小时算的吗
三个自然日具体怎么算
来源：封面新闻