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劳动法自然流产的休假规定
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根据是《职工带薪年休假条例》第四条劳动法对年假如何规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……05、病假（疾病或非工受伤医疗期）。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的劳动法休假制度规定细则，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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