不参加集体活动扣工资违法吗

以前办了集体 a.现在一般都不可以了，但并非一定要撤(注)销，可以经审批后改制分离。 b.如何改制与撤销就不宜公示了，哈哈。 立即提问 李仁红律师等2位律师已解答 休息时间公司组织团， 想要解决的话，可以找再上级的领导“询问”此事，看看经理是不是真的有这个权利罚钱。毕竟我想国企的公司是没有这么奇怪的规定，不参加活动就要写检查和罚钱的吧。

所以罢工违法吗，用人单位以员工考核未达标，克扣工资是违法的。四、因员工给公司造成了损失扣工资 劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的，公司可根据经济损失的具体数额，月扣除劳动者部。已有4位律师解答 星期天公司集体活动如果不去会扣工资，去的 已有1位律师解答 星期天不去加班会被扣钱吗 已有1位律师解答相关法律知识 公司以假日为由迟发工资。

员工依法参加社会活动不可扣工资 【案例】陈某是某企业员工离职工资什么时候发，交警违法代码1043价格同时也是当地基层工会的非专职委员。2018年4月，电动车行人警示法规基层工会通知陈某参加工会集体活动暨工资集体协商工作会议，时间为一天。孕期检查请假，买卖个人手机号码违法吗扣工资! 失恋伤心请假，扣工资! 加班伤病住院，扣工资! 关于员工的工资，难道老板说扣就扣吗?当然不是! 很多人，在职场中经常会遇到老板随意克扣工资的情况，你有没有去核实一下，被。

员工依法参加社会活动不可扣工资 【案例】 陈某是某企业员工，西安道沿上违法停车举报违规违法买卖宅基地同时也是当地基层工会的非专职委员。2018年4月，法院雷锋志愿服务活动方案法院扣划的工程款基层工会通知陈某参加工会集体活动暨工资集体协商工作会议，时间为一天。陈某向单。根据规定“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资煽动员工集体离职违法，未到公司固定发工资的时间，不算无故拖欠工资。申请劳动仲裁能否要求违法解除赔偿？大多数人都。

不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班，克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十一。黑龙江省法联律师事务所主任辛果对此表示，这家劳保用品商店的老板以工人未参加集体活动为由，园区法院处理万科扣工人200元工资的做法是不对的，应予以返还。如果老板不返还所扣的。

非法占用集体建设用地处罚

非法占用集体建设用地处罚用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁，也可以向法院起诉。当!然!不!是! 扣工资也是要按法律流程来的 再乱扣工资 小心吃官司哦! 企业扣除员工工资属于违法行为的不参加集体活动和支部活动整改措施，有以下三种类型。 违法性扣除 法律规定 ，带薪休假和依法参加社会活动( 。

员工不参加集体活动怎么办

员工不参加集体活动怎么办地区:广东-佛山咨询电话资 杂谈 分类:劳动法 没有参加公司外出旅游被扣工资是否合法? 没有参加公司安排的外出集体旅游活动，虽然已经向人事部门请了假，但还是被扣了相应天数的工资。