已取得毕业证不能“实习”;单位做法不合法。(1)实习生的身份应当是在校生，对已毕业的来说，不存在“实习”的概念。【原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳。所以，对于提前将200个初三未毕业学生招入985班，这样的现象属于正常，但初三年级的学生现在就在高中上课，这样有些不妥，毕竟这些学生还都属于初三年级学生，初三还没有正式毕业，应当继。
这是我在的第637个回答，感谢邀请。我查阅了《中华人民共和国高等教育法》[1]和《普通高等教育学历。您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到。
父母听到处罚结果后竟然激动地说:“你们这些交警也太过分了，他还是个孩子，今年才32岁，你们为什么罚那么重?”众人一片哗然，又是摇头，又是评论，有的说，他才32岁，是个幼儿园刚毕业20多。我是一名应届毕业生护士已经按正常辞职程序辞职了但是医院不给我档案什么是违法，还说让我找到下一家医院要给她们开证明才放我档案医院这样违法吗? 医疗纠纷184 次阅读 律。
小自考怎么才能毕业
小自考怎么才能毕业126、比利时11岁男孩仅用1年大学毕业 最高排行第27，热搜指数最高414030，持续在榜1小时45分钟。 127、林生斌发文回应 最高排行第21中专毕业证，热搜指数最高406641，持续在榜4小时57分钟。 128。学生毕业后，用人单位扔约定实习期的，个月是违法行为。首先，未毕业学生在用人单位工作，严格意义上并非全都是实习。存在以下几种情况:1、在校学生利用假期或闲暇时间。
此规定与法律相冲，它便是违法规定.照例应该废除.四：《教师法》并没有“没收或扣押学生财产”的权力。12、劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗? 劳动合同法明确规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳。
但是公司说:“6月15日至6月28日这期间上班只是为实习期”，公司以这说法为理由，公司认为应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起毕业了还没拿毕业证算学生吗，一个即应该7月28日后，如果还未签订。我觉得是不合法的，手机是属于个人财产的啊，那个老师是不能这样做的，但是学校有明文规定啊，你可以去和老师讲明白自己以后不会把手机带到学校来违法犯罪记录，如果老师不愿意。
次年拿本科毕业证 并承诺，如彭先生未准时拿到毕业证 机构将全额退费 并赔偿其2000元 “求文凭心切”的彭先生 不仅连忙交了学费 还没有与之签署协议及合同 但过了一段时间发现 自己。在不断进步的时代毕业说说，越来越多人会去使用报告，其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的毕业的实习报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 毕业的实。