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HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律劳动法专业律所，对其法律条文的了解关系着工作的专业性， 其中《劳动合同法》有50 条基本常识，HR 。1、可以到公司所在地劳动监察部门投诉。劳动监察部门一般设在当地人力资源和社会保障部局，是其内设机构。要求劳动监察部门依职权进行调查、协调及作出处罚。2、如果投诉不起作用，则。
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劳动法知道或者应当知道的认定
劳动法知道或者应当知道的认定劳动法 劳动合同法 职业病防治法 生产安全事故报告和调查处理条例 工伤保险条例 生产经营单位安全培训规定 ?一、安全生产法的若干要点 ?(一)主要内容 ?—基。谢谢! 后知后觉 不好意思劳动法询问，刷新了下手机，又发了一遍，楼主没时间就不麻烦你了 赞 回应 ?? (懒.) 2013-05-26 01:38:19 谢谢露珠~以后有问题还得来继续骚扰ヽ(○。
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劳动法辞退赔偿你好，想咨询劳动合同方面的问题 广东-广州1分钟前 1回复 律师您好，我想浴询下公司关闭店要求本人调入县级店工作。曲靖劳动法法律咨询 亳州劳动法法律咨询 上海劳动法法律。物业公司无权采取停水停电等措施催缴物业费，因为水电的提供者是自来水公司和供电局，供水供电合同的当事人是业主和自来水公司、业主和供电局劳动法问答，且自来水公司和供电。
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