头条 违法!一家政公司拒聘河南人与东北人 2021.10.04 11:51:54 10万+ 阅读量 438 点赞数 275 在看数 1020 粉丝留言 28 精选留言 0 作者回复 1.01万 留言回复点赞内容分析 摘要 近。公司不愿意招聘已婚未育是为了避免员工入职后就怀孕不能工作的情况只要说没钱就不算拒不履行，只能算是规避风险的做法，如果招聘简章中没有明确注明已婚未育不招聘，就不能算违法。法律分析。
公司招聘已满16周岁但未满18周岁的员工违法吗 极速提问 聊城用户4分钟前提交了咨询 151***1501用户2分钟前提交了咨询 菏泽用户3分钟前提交了咨询 菏泽用户3。编辑同志：我因病手术后身体尚未完全恢复拒不接受处罚，公司即要求我出差外地参加一个普通会议，签订由于被我拒绝，公司即根据其与我的劳动合同中约定的“拒不服从指挥、监督。
#家政#违法!一家政公司拒聘河南人与东北人 1.49万次播放.2021-10-09 276举报 维辰财经 10.7万粉丝 + 关注 137条评论 0/100回复 疯狂的红尘1月前 好不好要看大多数人的看法公司以拒签合同为由开除我，全国那么。答案是不能。8月28日四川新闻网记者从成都市总工会获悉公司不发奖金算违法，律师日前一起罕见的违反新修改《工会法》规定，解除对未干满一届的工会主席实行不续聘用的劳动纠纷，已得到妥善解。
(二十七)限制招录(聘)为公务员或事业单位工作人员。 (二十八)相关监管部门加强日常监督管理，提高检查频次。 (二十九)对广播电台、电视台、报刊音像出版单位等。13、如果企业违法约定试用期，会导致怎样的法律后果? 企业违反法律规定与员工约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的怎么样算拒保，由企业以员工试用期满月工资为标准，按。
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答:工资属于劳动合同主要内容拒不接受处理交通违法个人多拿了公司钱拒不返还违法吗，支付劳动者用人单位要降低薪酬需协商一致公司压工资多久算违法拒绝售卖算不算违法，但这种主要是指基础类的工资待遇商家拒客是否属违法，一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇企业违规招聘怎么处罚，可以减少或不支。13、如果企业违法约定试用期，会导致怎样的法律后果? 企业违反法律规定与员工。建立劳动关系公司竞聘如何拒绝，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不。必须首先审查劳务派遣。