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劳动纠纷案件观点集成-最高院审理劳动争议案件解释

人民微看点
2022-12-19 15:49:23
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6、人事档案被原单位丢失后,东莞市清溪乐康药店法律风险查询当事人起诉原用人单位补办人 事档案并赔偿经济损失,人民法院应当作为民事案件受理。 7、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间。一、大宗集团有限公司、宗锡晋与淮北圣火矿业有限公司、淮北圣火房地产开发有限责任 公司、涡阳圣火房地产开发有限公司股权转让纠纷案 来源:《最高人民法院公报。

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来源:封面新闻

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