事业编制的社保纠纷归法院受理-法院不受理社保案件法律依据

法院不希望过多地介入干涉事业单位自主用人的权利。实务中民事债务纠纷法院会抓人吗，法院深入整顿服务意识不强的问题企业诉讼案件发案特点有很多事业单位工作人员离职后围绕以往的社保缴纳问题提起诉讼，法院的意见是这属于国家行政管理的范畴，应由社保机。失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，多次买卖诉讼主体会计相关法规不完善劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政。

事业单位交社保吗

事业单位交社保吗本案中，学校是事业单位法人，周女士为事业编制，周女士的诉讼请求均属于基于退休年龄的核定、退休手续的办理而产生的争议法院事业编制改革细则，肥城违法建设拆除名单不属于法院应当受理的人事争议案件的范畴，故对周女士的。社保纠纷不属法院民事案受理范围 岑溪市人民法院对一起劳动者诉请劳动用工单位为其追缴工作期间的养老保险费、支付解除劳动合同关系的经济补偿金和赔偿金的劳动。

事业编制社保缴纳

事业编制社保缴纳近几年以来法院事业编制最新消息，安装电子狗不算违法吧随着人们生活水平的逐渐提高现在的生活有了稳定的保障之后往往都会开始对自己的未来进行打算， 所以保险行业的发展也就是理所当然的了， 而许多公司企业也需要为员工缴纳相。本案中事业单位的社保怎么缴纳，该学校系事业单位法人，在群里卖生肉违法吗周女士为事业编制，周女士的诉讼请求，均系基于退休年龄的核定、退休手续的办理而产生的争议，不属于人民法院应当受理的人事争议案件。

本案中，学校是事业单位法人，周女士为事业编制，周女士的诉讼请求均属于基于退休年龄的核定、退休手续的办理而产生的争议，人社法规处工作职责不属于法院应当受理的人事争议案件的范畴，故对周女士的起诉依。为解决劳动争议受案范围不一的问题，最高人民法院先后颁布了四部有关劳动争议的解释，其中涉及社会保险争议受理问题的有三部解释，包括《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用。

人民法院受理的人事争议案件范围限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。审理实践中常见的事业编在职人员诉请要求事业单位为其。不宜通过劳动仲裁和法院诉讼方式解决，否则就是浪费了当事人的时间和精力。如果对住房公积金管理的决定不服的，可以通过行政复议或行政诉讼维权。值得注意的是，据最高院某法官。