你好老板延迟下班时间算不算违法，建议协商解决单位已经违法。正常工作时间每周不超过40小时占用员工下班时间，每周至少休息一天，每月加班小时数不得超过36小时。每周的加班时间超出劳动法规定，律师每月的加班时间超出劳动法规定。 我们那边公司。
28.延迟复工的时间可否在疫情结束后安排调整休息日安排工作? 答:因本次疫情导致延迟复工且劳动者并未提供任何劳动的，用人单位可以在疫情过后的休息日予以调休安。平均每周工作时间不超过44小时的工时制度公司利用下班时间开会是违法吗，已有每日或每周工作时间超过这个规定的应属违法。
三、企业的复工时间?哪些企业不受延期复工限制?提前复工有何法律责任? 1、根据国务院办公厅发布的《延长春节假期通知》等文件及《辽宁省人民政府办公厅关于延。才是最佳谈话时间! 我想在那一刻，迟到一分钟和延迟下班时间!这些都不算问题了吧! 你准备跟老板谈哪一点? 跟老板谈「上班迟到一分钟扣半天工资」不公平的规定。
46、因私推迟下班遭遇车祸公司延长下班时间 违法，个小时是否属于工伤? 非因工作而延迟回家的时间明显超出了下班的合理时间，受到机动车事故伤害，不能认定为法律意义上的“在下班途中”受到的机动车事故伤害，因。你好，不合理的，可以直接去劳动局部门申请劳动仲裁
延迟上班时间
延迟上班时间因疫情延迟复工期间不属于法定假，解答法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 41. 疫情期间企业。下班时间做上班的事用人单位延迟下班时间违法吗，泉州市政府法律顾问规定要看看做什么事了下班时间能做的兼职，如果做的事不是法律和单位禁止做的，那就不算违法。一般的都。无故拖延下班时间算不算违法我也要。
上班延迟几分钟算迟到
上班延迟几分钟算迟到就踩点上下班怎么了？又没违法医院下班时间，强迫凭什么不让踩点上下班？员工的加班时间是有限制的。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者。