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企业裁员劳动法补偿-企业裁员会怎么补偿员工

人民微看点
2022-12-19 08:46:18
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企业裁员劳动法补偿

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劳动法关于企业裁员赔偿的规定

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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限劳动合同法裁员规定,辰溪法院计算机每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的劳动法裁员补偿标准,向劳动者支付半个月工资的经。公司裁员,其实就是指用人单位单方面的解除劳动合同,其中主要包括过失性辞退、五过失性辞退和经济性裁员三种情形,那么关于公司裁员应该怎么赔偿呢?下面就为您介。

来源:封面新闻

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