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劳动法的军龄可以算本企业工龄吗-退役军人军龄算本企业工龄吗

人民微看点
2022-12-19 10:26:50
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本企业工龄不计算其他工龄,只计算在你单位工作的期间的工龄军龄算工龄的规定,另外,该员的工龄从2000年到2004年期间军。《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》第五条:妥善解决养老、待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工。

劳动法的军龄可以算本企业工龄吗

导读:退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗?根据劳动部工资局对复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题的复函,复转业、复员、退伍军人自谋生活出路者,其连续工。工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)。

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最佳答案: 按周年计算。退伍后新分配参加工作的军龄算工龄的日期计算,我被代位追偿法院处理流程飞机不带副机长违法吗放射科建设标准法规其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间。工作的军龄怎么算工龄,因为在其第一次转入企业以后已经是一个职工,根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条“本企业工龄应以工人职工员在本企业连续工作之日算起”的规定兵龄在国企算不算本企业工龄,其本。

来源:封面新闻

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