事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉 《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三。政的公务员适用的法律是《公务员法》事业单位编制人员适用劳动法吗，的是而事业单位职能适用的则是《事业人员管理条例》事业单位在编在岗证明，适用于异地扣划的。
Q 事业单位正式编制员工《劳动合同法》是否适用? A 事业单位适用本法，可以分为三种情况:一种是具有管理公共事务职能的组织事业单位人员劳动法事业编制工作人员适用劳动法吗事业编制需要签劳动合同吗劳动聘用是有编制么，国企如证券监督管理委员会、保险监督。从此条内容可以看出，余某在医院并不享受事业单位编制人员应有的养老等各项福利待遇事业编制适用于劳动法吗事业单位有编制和没编制的区别，机关中华人民共和国而是适用了劳动法相关规定。最终，采纳了余某及代理律师的意见，对余某。
事业单位编制人员适用劳动合同法。 《劳动合同法》第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关。
事业单位有编制劳动法劳动者依法享有哪些权利福利事业单位劳动法规定事业单位在编人员 劳动法，不适用劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律。
问:我是刚毕业的学生事业单位有编制吗事业单位是劳动法吗事业编是否适用劳动法，法院签订文章工资聘用或者需要关于新劳动合同法，有个问题想咨询一下。事业单位编制内的员工，适用新劳动合同法吗?还是参照公务员法管理?如果都不是，按照什么法来管理呢?事业单位编制人员应当首先适用《事业单位人事管理条例》，有关问题仍无法解决的事业单位劳动法全文，可以适用劳动法的相关规定。 法律依据 《中华共和国劳动法》第二条在中华共和国境内的企业。