劳动法夜班工时怎么计算-劳动法夜班规定工作时间

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。 劳动法请假工资计算标准 一、病假: 1. 病假证明。

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劳动法对夜班的定义

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劳动法夜班年龄规定

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劳动法关于上夜班睡觉

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新劳动法对夜班的规定

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