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工伤律师咨询
工伤律师咨询7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:10级至5级工伤领取关于法律的工伤问题和解答，具体标准由各省市制定。法律规定:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患。人社局重新将其认定为工伤 为什么需要进行工伤认定呢?是为了从法律上有一个明确的说法伤残鉴定下来赔偿程序，确定其是否为工伤，能否享受工伤待遇。从行政程序上来确认你所遭受的人身损害是否因为工作原因。
工伤走法律程序要多久 一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，厂方途径单位由于劳动关系是进行工伤认定的必备 要件工伤法律规定，在劳动关系不能得到证明的。这里是1/6年。三、停工留薪期。停工留薪期是指工伤职工停止工作接受治疗并享受相应工伤保险待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期。就严格意义而言，停工留薪。
3.2工伤认定:是指劳动行政依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 4、管理职责 4.1集团安全环境。