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劳动法旷工一天应扣几天工资

人民微看点
2022-12-19 10:20:51
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月底人事部统计考勤时发现其有多次未打卡,也无补卡或请假记录。因此判定张某旷工5.5天劳动法旷工怎么扣工资,公司考勤制度明确规定旷工一天扣3天工资,关于违法建设治理的通知即5.5 X 3 = 16.5天,所以公司将张某当月的工资全部扣。劳动法规定,旷工扣几天工资 甘肃律师 合伙人 执业2021年 咨询我 就你的问题劳动法规定旷工一天扣多少工资,为你做出以下解释:1、劳动法没有旷工一天扣多。

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偶尔公司需要加班的时候就留下来加班劳动法规定矿工怎么扣工资,劳动法规定辞职领取工资时间每天生活都是如此,日子一天天过去,这天,不幸的事情还是发生在了他身上,他因为个人原因旷工了1天,然后,他被扣了3天的工资,是3天。 李某感到很疑。劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为劳动法关于旷工的规定旷工一天扣两天工资违法吗,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做。

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在本案中旷工一天扣三天工资包含旷工那天的吗,法院拉黑之前信用卡欠款怎么还小张只旷工了一天,而公司却扣除了其3天工资,所以小张根据劳动合同法第三十八条的规定,以公司未及时足额支付劳动报酬提出被迫离职,要求公司公司支付经济补偿金的做法。劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做。

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来源:封面新闻

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