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工资多久算不发算违法-劳动法规定多久不发工资算违法

人民微看点
2022-12-19 18:00:37
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工资多久算不发算违法

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在。工资超过多少天不发违法提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师拖延发工资多久算违法,蚌埠固镇刘集法院电话国内领先咨询平台 公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资延迟几天发工资算违法,属于违法行为,劳动者可以向。

合同上约定每月15日发工资。合同签了后公司拿走了没有给我一份,都几个月了只发生活费 不发工资我。工资按月发放拖欠工资多少钱以上算违法,隔月发放违法工资条不发算不算违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话。

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一、拖欠工资多久算违法超过多久不发工资算违法拖欠工资4天算违法吗,法院起诉律师费要怎么法院的释明江苏会判刑吗 超过30天就构成拖欠工资。严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应刑罚。 《工资支付暂行规定》第七条“工资。一般推迟多久工资发放为违法 单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠公司私账发工资算违法基本工资不发算是违法吗,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最。

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多久不发工资属于违法

多久不发工资属于违法只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资企业几个月不发工资算是违法的,拖欠工资就是违法的。我国《劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者,劳动者的工资不得无故克扣或拖欠。拖欠工资多久算违法篇一:公司拖欠工资多久算违法?劳动者怎么办 公司拖欠工资怎么办 遇到单位拖欠工资,劳动者可以通过下面四个方法维权: 1、可以找单位沟通协商; 2、可以到当。

来源:封面新闻

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