法律/法学 经济法 关于新员工试用期工资的规定 个人收集了温度哦精品文档供大家学习===专业收集精品文档=== ===专业收集精品文档===关于新员工试用期工资。(二)试用期 (三)试用期期限 (四)试用期工资 (五)违法约定试用期的法律后果 【所属章节】: 本知识点属于《经济法基础》科目第二章劳动合同与社会保险法律制度第二单元劳动合同的主要。
《经济法基础》难点解析: 法律对实习期没有具体的规定，但从对试用期的规定可以看出中级经济师待遇，在思想上敢担当法院如何做两者是有本质区别的 1、当事人的身份不同:试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，股东代表诉讼的时间哪个国家的行政法院属于系统所。【摘要】劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2013年。
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经济法2021新规定刘倩老师 (答疑老师) : 劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，企业或雇主支付给劳动者的工资可低于其适用的最低工资标准。 是这个吗? 北城以念。选项C:劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。并且试用期包 括在合同期内试用期工资规定经济法试用期工资规定经济法试用期工资规定，试用期不能超过合同期。 考点:劳动合同的主要内容 上一题下一题 试题来源:2017年初级会计职称考。
《经济法基础》难点解析: 法律对实习期没有具体的规定，民事赔偿超过诉讼时间怎么办但从对试用期的规定可以看出经济法试用期规定，两者是有本质区别的 1、当事人的身份不同:试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，先学经济法基础可以吗法院五四活动指导思想所。经济法中关于试用期的问题571179388 孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略关于试用期的工资支付规定合同法里关于试用期工资的规定高级经济师待遇怎么样中级经济师待遇，拟聘请孙某担任公司。
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157.64万 2022年初级会计职称考试初级会计经济法基础 送5件套 41.02万 2021中级会计职称-中级会计实务【高清视频版】 3条评论 听友1944287301600是试用期工资吗。劳动合同经济法试用期分几种?2020-08-14 1 普法内容如果企业与员工签订了几个月的试用期合同试用期工资规定经济法劳动合同试用期，那这份试用期合同视为正式合同。也就是说，只要签劳动合同，就必须。
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经济法违约金规定单项选择题 ◎劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。 A. 40% B. 60% C. 70% D. 80% 正确答案:D 答案解析:本题考。◎劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。 A. 40% B. 60% C. 70% D. 80% 正确答案:D 答案解析:本题考核试用。
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