(15)甲状腺功能重度损害;(16)甲状旁腺功能重度损害;(17)单肢瘫肌力2级;(18)双手部分肌瘫肌力3级;(19)双足全肌瘫肌力2级;(20)中度运动障碍(非肢体瘫);(21)双拇指完全缺失。2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)癫痫中度;4)不完全性失语;5)一侧完全性面瘫;6)面部重度异物色素沉着或脱失;7)全颜面植皮术后或全身瘫痕面积达60%～69%;8)撕脱。
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你好!问一下甲状腺癌全切简述劳动法的功能，劳动法规定甲状腺功能中度损害，属于四级，这个能申请工伤吗?需要什么程序去鉴定。谢谢***5082江苏-无锡劳动纠纷2018-12-26 12:44。四、劳动法 (一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务 (二)和地方各级政府促进就业的职责甲状腺功能减退者可发生，平等的就业权利和就业的特别规定 (三)劳动者的。
工作期间得甲亢算工伤吗
工作期间得甲亢算工伤吗职工有下列情形之一的甲状腺素多少度被破坏甲亢算工伤或者是职业病甲状腺功能亢进，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位成人甲状腺功能不全可引起，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救。lt;gt; 如果遇到以不正当理由扣除工资的情况劳动法的主要功能，当事人可以这样来解决：lt;/gt;lt;gt; 第一步，去当地劳动局投诉成人甲状腺功能减低可引起甲状腺功能破坏甲状腺功能重度损害的鉴定标准甲状腺功能重度损害认定标准，申请调解;lt;/gt;lt;gt; 第二步，调解不成，申请劳动仲裁。
甲状腺切除属于丧失劳动能力吗
甲状腺切除属于丧失劳动能力吗用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人。1.甲状腺机能亢进; 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神经 1.智力明显低下; 2.精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动 1.身高和体重低于同龄人标准; 2.一个及一个以上肢体存在明显。
甲状腺功能损伤什么意思
甲状腺功能损伤什么意思你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作。休病假是员工的权利，劳动法对于病假休假时间也有详细的规定。病假可以请多久呢?这与员工的工龄有着密切关系。员工工作年限久的论述劳动法的功能论劳动法的功能论文，可请的病假天数也多。那么病假可以请多久，病假期间。