问 急辞是不是要扣工资 急辞不一定要扣工资，并且急辞工扣工资的这种做法是不合法的。但是如果劳动者造成用人单位损失劳动者急辞工可以扣工资吗，那么需要承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二。
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劳动法员工急辞工规定劳动法没说急辞工要扣工资。但是某些情况下需要赔偿单位损失。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者。我要投稿 投诉建议 劳动法规定急辞工要扣工资吗学人智库 时间:2018-01-17 我要投稿 【www.unjs.com - 学人智库】如题，劳动法规定急辞工要扣工资吗 [劳动法规。
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劳动法辞职规定 工资由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，法人环保违法判刑并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠。急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条。
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