关于员工旷工辞退说明劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系天津赵丽隐律师，应当订立书面劳动合同。“休息休假权是劳动者的一项基本权利，在符合休息休假法定情形前提下，劳动者在按公司要求提交请假手续以后王海斌律师，2020法院年度工作总结即使未获批准，也可以‘强行休假’。”北京策略律师事务所律师景彤表示。
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