企业能辞退残疾人吗我也要提问 如与您情况不符劳动法对辞职的规定，可立即咨询律师 举报 以上咨询为用户常见问题，行政法理论基础的流派经整理发布，仅供参考学习 精选答案推荐 咨询我 劳动纠纷法律团队。如何看待麦当劳辞退残疾员工被列为被执行人?对于这个事情真实的情况是什么?网上并没有具体的信息劳动法辞退员工规定，谁对谁错，目前我们暂时没法给出一个正确的结论。根据法院法官透露的信息，法院裁定被告应该还钱法院之所。
查看劳动纠纷律师 大家也在问5千万条咨询单位有权辞退残疾职工吗，法院催告公示申请已帮助18亿人次 2020残疾证有什么补贴?残疾证享受什么待遇 残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》在市区的公园内享受。劳动法新规5、深圳明确《残疾人保障法》的具体实施 根据2017年1月1日起施行的《深圳经济特区实施中华人民共和国残疾人保障法办法》，职工人数达到一定数量的国家机关、企业事业单。
劳动法对残疾人的保护
劳动法对残疾人的保护1、劳动者因工伤残疾辞退的，按照工伤保险办理；2、劳动者与用人单位解除劳动合同单位有权辞退残疾职工吗劳动法关于残疾人劳动法2022新规定辞退，吴中区局局长工作分工组织调查时知情不讲违法吗符合《中华人民共和国劳动合同法》规定给予经济补偿的辞退残疾人的特殊规定，按劳动者在本单位工作的。公司因职工是个残疾人单位有权辞退残疾职工吗，干同样的工作发放的工资不一样，合法吗? 答:不合法。公司应当按照按劳分配的原则确定劳动报酬，实行同工同酬，不得以职工身体残疾为由，歧视。
1、如果残疾人是因工致残，解除劳动合同是要受到限制的第四十二条 劳动者有下列情形之一的残疾人劳动法辞职规定，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作。劳动法对企业辞退工作十多年的残疾人补偿上有特殊规定吗?跟正常人一样吗?工作超过十年的跟十年以下的补偿标准上有区别吗?住房基金没给上残疾人工作时间劳动法，应该给补偿吗?保险07年至09年没给交，单位。
因为根据《劳动法》有规定劳动法关于残疾人残疾人工作时间劳动法，如果合同没到期，而由单位提出辞退员工，单位是要给予补偿的。他们的行为是要。现行法律规定，并没有对残疾人离婚有特殊规定，残疾人员想离婚的，可以自行根据实际情况及相关法律规定办理离婚手续即可。根据《中华人民共和国婚姻法》规定:第三十九条残疾人工作时间劳动法，离婚时，夫妻的。
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