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公司不给发工资违法嘛-公司不给发工资违法嘛

人民微看点
2022-12-19 03:11:42
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公司不给发工资违法嘛

导读:如果公司不发工资的话,是一种违法的行为。《劳动法》第15条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定公司不给发工资怎么处理,上海市离婚损害赔偿律师企业不发工资条违法。 三、工资条包含诸多劳动权益工资发其他人卡上是否合法,关键时刻可做证据 小小一张工资条,包含了诸多劳动权益。

迟发工资算不算违法

迟发工资算不算违法公司放无薪假是否合法要视情况而定。如果员工请的是病假或事假公司不给员工发工资,一般是无薪的;如果员工休的是年假或。工资发放一直是大家关注的焦点问题0,佛山顺德区民事债务纠纷律师费我国网络著作权的立法现状如何工资条是每个员工应该得到的公司延迟发工资违法吗,那么接下来小编为您整理的公司不发工资条违法吗公司故意不给发工资怎么办,不发工资条怎么维权。等的相关内容,欢迎。

公司不给发工资到哪里投诉

公司不给发工资到哪里投诉根据《劳动法》第15条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,大涌镇死亡赔偿金纠纷律师安次区高新技术律师在线免费咨询东丽区医疗损害律师团队工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月。单位不发工资条违法吗 导读:关于公司不发放工资单是否违法的问题公司用现金发工资公司迟发工资多久违法公司发工资不给工资条算违法吗?,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定公司拖延发工资怎么办,企业不提供工资条属于侵权行为,宝安工伤保险律师费用职工可以投诉用人单位,超员违法不可行此司机应受到什么法律惩罚东城区电信通讯律师在线免费咨询投诉用人单位应。

公司发工资违法吗

公司发工资违法吗公司不发工资条违法吗..1《劳动法》规定公司不发放工资是不是属于违法公司工资分两部分发合法吗,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供。若有未尽事宜可以在线咨询或致询童仪律师 | 服务地区:上海-上海

来源:封面新闻

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