劳动法离职员工工资提成发放-离职员工提成发放规定

劳动法关于员工辞职后工资结算的规定有哪些 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位。你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的劳动法员工工资规定，你可去劳动局投诉。

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