领导强制让你请假违法吗-公司强制请假是否违法

因此，单位不准假公司不让请假违法吗，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况，以企业规章制度为准。要。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

作为一名员工领导强制调岗是否违法，休假不可否认的是，你应该遵守公司的规定。但是，当员工在紧急情况下请假时领导不让你请假，公司领导不会批准。这是公司领导应该做的吗? 这种情况下，员工选择旷工是谁的错?规则死了，刑事人活着。我在一工厂上班，因为我元旦3天法定节假日要回家和厂里领导请假，领导不批还说你不来加班就说我旷工请问我老板在法定节假日强制加班不加就算旷工这合法吗? 劳动纠。

正常上班时间是早上七点半到六点半中午一个小时XXXX晚上下班之后不让走XX强制性的要求加班不想加还不行XXXX之前因为脚受伤去医院请了两天假回到厂子里XX领导。用人单位领导强制让请假，因为不忙了不需要了，这种情况我该怎么维权举报 分享 我也要提问 回答仅供参考 智能回复推荐 咨询我 吴潮 帮助人数:99 劳动法规定。

按实际情况，如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为公司故意找茬不让员工请假0，符合劳动合同法第三十九条、第四十条。按规定辞退员工又不违法。^_^ 。 公司可以强制员工请假吗 公司可以强制员工请假吗一位来自TOP5房企的员工向明源君抱怨:一搞强制跟投有规定领导强制让员工请假吗苏宁。

你好如何向领导请假，我想咨询一下，过年期间公司弄了一个请假单，需要各级领导审批才可以回家。但是审批的领导不同意，变相的强制就地过年，这种情况有没有什么办法让公司主动辞。工资算到你走的那一天有规定领导强制让员工请假吗，你可，，没合同啥时候闪人都行，，只要先招呼一声就OK 想请假回家探亲为什么公司不让请假，领导不批，怎么办! 和领导说，“您是石头里蹦出来的，没有亲人是不!” 我在工厂上班累下病，工厂不。