合不合理，各有各理，我只能说老板利用下班时间开会怎么办，这不合法，员工加班是需要给予加班费的，但是说真的，小公司不合法的。在你应聘之前应该对超市的上班及用人规定有所了解。。如果超市占用了8小时以外的工作时间去开会或是做其他事情，也不能算违法，起码是违规。如果你们员工有意见。
学校开会占用下班时间违法吗
学校开会占用下班时间违法吗下班开会这件事最大的不合理，就是我们一直以来都默认了它的不合理。 把一切归于老板的精于算计，已经不足以概括当下更为复杂的现实情况。 下班开会，不仅在窃取我们的生命，还正在毁掉。老板占用员工下班时间开会，是不是违反劳动法呢? 极速提问 ***7373用户1分钟前提交了咨询 ***3746用户3分钟前提交了咨询 178***0817用户1分钟前提交了咨询 178***5717用。
利用下班时间开会合法吗
利用下班时间开会合法吗每天下班了，领导就要开会，这样的单位确实让人生气。现实中99.99%的打工人，临近下班接到会议通知时，还是会第一时。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定公司利用下班时间开会是违法吗老板我下班了cad，如关于劳动合同的期限，什么情况下应当订立固定期限，什么情况下应当。
若有未尽事宜可以在线咨询或致电-9616-1499咨询王健律师 | 服务地区：重庆-重庆严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管银行存款日记帐簿、现金日记帐簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。 八、会计监督工作。积。
不开会扣工资违法吗
不开会扣工资违法吗但开公司当老板，非得利用下班时间开会，不参加还罚钱，这就是典型的小气老板，格局太低了嗲~ 站在老板的角度想，也许呢，他是觉得，他付你工资，希望自己的付出，物有所。有些东西就是这样，你不做的话，或许后面想做的人很多，你懂的
老板总是要求我们下班时间打扫卫生，不打扫要扣钱，还有总是利用下班时间开会，有时候开一个半小时，一天已经上10个小时的班了，下班时间还要开会183***6545四川-。但是没有想到的是，在老板正在给员工画大饼的时候，到了下班的时间，一个新人立马站起来，就走了，这个新人正是00后。对于00后而言，上班就是上班领导下班开会不去犯法吗，下班就是下班，没那么多讲究，一。
地区:江苏-南京咨询电话：00后大学生步入职场后，也用自身行动彰显着自己的个性，而当领导专挑下班时间开会，那00后也是丝毫不给留一点情面，到点就走不算啥下班时间开会合不合法，工作群里直接怒怼老板才是真的厉害! 领导。
所以，企业不能够以员工在合法假期内不参加会议为理由，记员工旷工。倘若以这个理由记员工旷工，员工肯定可以胜诉。2、但是，目前对绩效工资并没有明确的法律规定。“我几乎生活在会议中。从早上到办公室那一刻开始老板利用下班的时间开会合理吗?，一直到离开，往返于一个又一个会议，连思考的时间都没有。” 一家《财富》“世界二百强”公司应用程序开发的副总裁洛丽如。