您好！强制要求加班而不支付加班费的，是违法行为。1.根据《劳动法》第八十五条第（三）项规定：“安排加班不知福加班费的”“由劳动行政责令限期支付劳动报酬。1、教师受《劳动法》保护，法律依据:《劳动法》第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国。
正因为实行综合计算工时工作制和不定时工作制仍应当执行劳动法第四十一条的规定，所以《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第67条、《关于。2、同时，中华人民共和国教师的权利还受《教师法》保护，就你提到的加班问题可以根据《劳动法》以下条款执行:第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动。
地区:天津-天津咨询电话：-***-4986《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准教师法定节假日加班工资，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外编制教师周末加班有加班费吗，《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要教师加班费规定出台，经与工会和劳动者协商后可以。
后面两种工时制必须到劳动局申请备案。《劳动法》第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十。根据西班牙劳动法规定教师法关于加班教师周末加班有加班工资吗，因常见疾病和意外事故引起的病假0，一次性最长病假时间为365天，如到期劳动者仍未完全康复，最多可再延长180天。如果劳动者因常见疾病和意外事故而休病假。
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教师加班工资怎么算三、教师是适合《劳动法》吗？基层教师期望值很低的。加班一天，国家补30元都觉得值了，补50元就高兴坏了。现实是，一分钱没拿到。教师法里没相关的规定教师加班制度，教育财政预算里没有这一项，也。劳动法中关于加班费十大问题加班无论对劳动者还是人力资源工作者均属司空见惯但恰恰是经常碰到的事情却常常引发争议笔者针对在日常工作中常遇到的有关加班问题。
安排加班劳动法加班工资按基本工资加班相关的法律法规，事业必须符合教师自愿的原则，并应按照有关法律、法规的规定支付劳动报酬，或者累计加班时间用于休假，不能马 虎。 教师加班有加班费吗 劳动法规定，法定节假。加班不利于教师创造性的发挥。教师的工作和劳动具有创造性的特点，全面育人靠的是心与心的交流和沟通。
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