一、工作没有签劳动合同吗，违法吗 1、没签劳动合同单位违反《劳动法》，你书面提出离职后可以立即走人，发问卷调查违法吗除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工。我认为，你可以要求你老板支付88000元的赔偿金。在本案中，你的老板有两个违法行为，一是违法解除劳动合同，二是用工之日起超过一个月不满一年未与你签订劳动合同。 第一台胞签劳动合同，关于违法解除。
工作多长时间签订劳动合同 市场资讯1条评论2022-12-19 18:52:05 公司不给劳动合同违法吗劳动合同违法怎么处理 市场资讯1条评论2022-12-19 18:52:05 用人单位没有劳动。上班7天未签劳动合同不违法。建立劳动关系后网签劳动合同怎么签，一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，申请法院调查取证取证后劳动合同经双方签字或者盖章生效。 法律依据 《。
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您好，阜新市细河区法院执行局工作职責没签劳动合同公司违法。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系不签劳动合同算违法，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 。您好!单位不签劳动合同属违法，应从员工入职第二个月起，给予双倍工资赔偿。工作满一年仍不签劳动合同，应视同已签订无固定期限劳动合同。单位辞退员工，应按员工。
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