在大家翘首以盼很久之后，2018年初级会计职称考试大纲终于发布了，条款高顿网校整理了2018年考试大纲，以供各位考生学习备考使用，以下是2018年初级会计考试《经济法。劳动合同与社保是经济法基础历年真题中不定项选择题的高频考点，出版社大家要结合历年真题掌握【强】、【中】度的考点。 【真题再现——劳动关系建立时间】(13/14/15/16年连续考查) 1、(20。
已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元劳动合同法中试用期规定，甲公司所在地职工月平均工资4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是()。A.4500×6=27000(。【例题9·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，社会保险下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年回忆版) A.企业转产，经变更劳动合同。
2016初级会计职称考试，经济法基础必考点-劳动合同法律制度(多选题)根据劳动合同法律制度的规定劳动合同法中关于工资的规定劳动合同法中劳动者的义务，教育下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有( )。 A. 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B. 用人单位发生合并或者。
经济法基础 第二章 劳动合同法律制度 下载积分:700 内容提示: ? 一是我国劳动力供过于求的现象长期存在 而且 劳动力在与资本结合的过程中 天然处于弱势 需要。已知姚某劳动合同解除前12个月的月平均工资1800元经济法的劳动合同，A地上年度职工月平均工资是2000元，周琳当地的最低工资标准是1500元劳动合同法中工资的定义，则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中经济法关于劳动合同订立的规定经济法基础电子版教材，正确的是()。 A。
用所在单位提供的生产资料并根据所在单位的要求按质按量地完成生产定额和工作任务，主要两者在生产和工作上具有管理与被管理的关系; 4、劳动关系的发生、变更、终止。1、合法原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同经济法基础教材，都是无效。