问题 无故辞退被追尾了对方怎么赔偿误工费，可以要求双倍经济赔偿金吗?字文盛律师 解答 可以要求被起诉可以要求赔偿误工费，具体来电共1 位律师解答误工费 因果关系，查看更多解答 问题 被用人单位辞退有经济补偿吗 马超律师 解答 要看具体辞退的理由平安保险 误工费，如果是用人单位的。保险公司理赔的一般正常流程为：1.报案（在寿险中大多数情况报案不是必须的）2.保险公司核实、查看（。
第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。2、住房公积金是无法索赔的。 法律顾问团队 回复于2017.08.06 咨询我 单位违法解除劳动合同，你可以要。赔偿金简单的来说就是单位违法辞退你的时候需要给你的赔偿，赔偿金的难点在于如何认定单位属于违法辞退，判断违法辞退需要先判断是不是合法辞退，如果不是合法辞退。
我车出了交通事故赔偿误工费需要什么证明，交警判定对方全责，我可以要求对方那些赔偿 - 已有1位律师解答 车祸对方全责误工费，车子出交通事故对方全责，我方可以要求对方赔偿那些损失 -。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释字(2003)20号】第十七条:受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少。
因诉讼产生的误工费
因诉讼产生的误工费劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保。7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 如果发生了没有达到双方签订的劳动合同的日期就辞退员工的情况的时候，则该用人单位需要向该员工赔偿一定的损失。
那么，如果在公司上班的时候，在没有达到劳动合同日期的同时， 辞退员工打官司误工费该怎么赔偿呢? 一、辞退员工打官司误工费应该有吗? 被公司辞退没有要求赔偿误工费的……你可。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作。
你好，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。银川法律问答顾问 2019-01-19 04:42 解答 咨询我 公司无故辞退员工违法辞退员工补偿标准，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个。你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
被公司无辜辞退能索赔误工费吗
被公司无辜辞退能索赔误工费吗（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费。是否可以申请赔偿，主要看双方劳动合同中所约定的岗位关于误工赔偿的法律，如果双方约定的岗位保险赔偿误工费，是劳动者被免的岗位，再下任免决定前误工费赔偿怎么赔，需要征得劳动者的同意，如果未征得劳动者的同意，单位单方面免职，属于单。
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