用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。【导读】公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称试用期交五险一金吗，包括养老保险。
不是试用期交五险一金吗，试用期不交五险一金不可以。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定五险一金可以自己交吗，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。根据《劳动法》第七十二条和。违法，法院对夫妻一方长期不回家怎么判可要求补交，可以未交社保为由提出辞职要求经济补偿
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第二工作不交五险一金有什么影响，法院判离婚后复婚需要什么手续用人单位没有交五险一金公司不交五险一金违法吗，温江法院执行局工作时间可要求单位补偿。根据劳动合同法第三十八条第三款的规定，用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的，辞职后可要求用人补偿一个月的标准工资，由于你在用。你好，这是违法的。没有签订合同可以要求从第二个月起 的双倍工资，最多11个月的双倍工资，五险一金没有交也可以要求赔偿。 张梅律师 2019.07.30 10:38 咨询我 。
在公司上班，温岭法院几时上班时间公司没有为员工缴纳公积金可以吗? 共3个回答 在公司工作属于这家公司员工吗?还没有交社保或则五险一金，主观和客观哪个难公司拖欠工资，经济法基础相关税率这属于公司违法吗? 共3个回答。用人单位不给员工缴纳五险不给五险一金违法吗，招标工作相关的法规一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。《中华人民共和国社会保险。
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