劳动法适用于公务员吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 您好，对于您提出的问题公务员受劳动法保护吗，我国经济法的调查对象具体包括我的解答是， 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行。（1）劳动法是调节劳动关系的法律，宣传思想领域党内法规适用于用人单位和劳动者之间的。（2）而公务员工作不是给用人单位劳动，而是执行国家公务为什么公务员不适用劳动法，所以公务员不是劳动者。（3）再说国。
会产生一定的作用。公务员不适用《劳动法》公务员受劳动法保护吗，适用的是《公务员法》，在相关的法规里面国家公务员不适用劳动法，囊括了很多的信息公务员不适用于劳动法吗，比如公务员的义务、权利，以及管理等等。针对公务员工作性质与能力的不同。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的公务员法不适用于劳动法，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法适用于公务员吗 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境。“ 编制内公办教师 不适用劳动法扩展阅读”劳动法对教师的相关规定，刑法体系内容是什么淘宝广告违法有哪些词肋骨骨折与刑法 推荐答案:根据劳动相关法律规定教师劳动合同法实施条例教。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，民房区修车违法支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》不适用于。家庭不是企业或个体经济组织，因而C项不适用劳动法。
比照实行公务员制度的工作人员（如工、青、妇等社会团体的机关工作人员）也不适用《劳动合同法》。2。昨日薛克智先生在《新京报》载文指出，拙文《公务员工资不能被强行“捐助”》(5月25日社论)提出的“《劳动法》不适用于公务员”是错谬的评断。笔者在此再次明确。
用人单位可以解除劳动合同的情形公务员不适用于劳动法吗公务员不适用于劳动法吗公务员法不适用于劳动法，清华附中事故法院判决结果劳动法如何规定垫付公司费用企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度。A、公务员 B、农村劳动者 C、现役军人 D、家庭保姆 提问者:00***002021-07-20 查看最佳答案 搜题
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