咨询我 【法律意见】申请劳动仲裁仅就时间来说劳动争议案例精选，有以下六点规定，一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之。2.依据不同劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争。法条链接: 《北京市工资支付规定》第14条规定:“用人单位依法安排劳动者在标。
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