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根据劳动法员工生病损芳-员工患病或因工负伤

人民微看点
2022-12-19 10:21:19
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根据劳动法员工生病损芳

[疑难问题] 原告洪梅芳与被告的劳动合同期满后未续订,被告能否因原告工伤而解除与原告的劳动关系。 [观点分析] 本案涉及到两个法律问题:一是事实劳动关系的认定,二是用人单位能否因。机密启用M四川省2019 年10 月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法 (课程代码06089) 注意察项: 应考者必须按试題顺序在答題卡指定位負上作答.答在试卷上无效。3。

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来源:网络资源

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