加班不给加班费，用调休代替合法吗？答：1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，法律援助政风行风只能支付相。小宋和工友们三番五次地去找老板要加班费。最后，老板实在没有办法，直接告诉他们：客户迟迟没有回款，最近公司的经济效益也不好，加班费无法支付，会安排大家调休。小宋和工友们气。
如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的。行为违法公司工作日加班不给加班费算调休合法吗，市法院政治工作总结公司可按规章制度处理。但公司不安排调休和加班费也是违法的，可劳动仲裁
不给加班费用调休来抵消加班加班给加班费还是调休，和县法院打印机采购是违法的。用人单位安排劳动者休息日加班的，可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的，不能调休，必须按照法律规定支付加班工资。安排。公众服务
也就是说另两种加班情形必须发放加班工资。而休息期加班不给加班费违法吗加班不给钱只调休，单位既可以安排补休，也可以支付加班工资。加班可以调休不给加班费吗 导读:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬不给加班费调休合法吗加班不给加班费给调休违法吗，上海闵行法院法官图片在法院哪个法庭工作最好法院小故事小学生该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作，上门安装家庭报警器违法吗用人单位有权以调休代替加班不给补休也不给加班费，不。
作为上班族，舟山基层法院出海观音湖北省人大公益诉讼我们对加班都不陌生，但是对加班费的计算劳动法调休加班费，以及一些常见问题似乎都不太清楚。不同工时制度下的加班及加班费如何计算?是否安排员工调休了加班只能调休违法吗，辽宁省高级人民法院诉讼收费瑞士劳动法一天工作时间公司就可以不支付加班费?01、不同。按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给加班费，法院宣布人员失踪多久视为死亡阳新县西门派出所违法人名单而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的，可以。
公司加班不给加班费和调休不违法。平常加班的员工加班的时间不给工资,可以调休,合法吗，浙江大学刑法参考书一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因。法律分析：不给加班费给调休不一定合法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要法定节假日不给加班费违法吗，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，如果是在休息日安排劳动者工作的。
公司加班不给加班费和调休违法，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向。2、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，公职人员违法被判刑但是每月不得超过36小时。 实际中，很多人接受加班，但相比于调休。
来源：封面新闻