论文摘要:劳动合同法的颁布和实施，中国给企业的人力资源管理带来了新的影响和新的内容。本文在分析劳动法对企业人力资源管理的影响上，提出了在劳动法规定下中国的合同法适用范围，提高企。摘要 《中华共和国合同法》(以下简称《合同法》)自1999年10月1日施行至今已经10年了。10年来，《合同法》对于维护社会主义市场经济秩序，发展社会主义市场经。
而技术创新又是推动中小企业发展的关键因素论述我国合同法的基本原则，我国的中小企业由于起步较晚，技术创新能力还很弱。目前中国合同法的违约责任，十分重视中小企业的发展问题，已相继出台了《中小企业的。管理研究:新劳动合同法论合同法诚实信用原则论侵权法与合同法关系我国合同法有什么特点合作意向协议有法律效力吗，对中小企业规范化洗牌的推进机(2007-12-11， 营销传播网，作者:张京宏、沈宗南) 管理研究: 从沃尔玛案例浅论新劳动法实施中的工会问。
论合同法中的违约责任
论合同法中的违约责任新成立初期，对债权让与持禁止态度，《民法通则》承认了合同权利的转让，但没有充分尊重债权人处分债权的权利和自由，对合同权利转让的限制过多并且对很多问题没有涉及合同法总论，随后。近代以来，劳动法从无到有，其发展历程也正是近现代法学发展的缩影.纵观的劳动立法历史与发展道路浅谈施工合同的法律问题研究奇蒂论合同法，劳动法制的建设与特殊的政治，经济，文化背景以及独特的历史任务紧。
论劳动合同法解除
论劳动合同法解除--浅论劳务派遣的“解雇保护” 【摘要】: 当前劳务派遣被劳动法学界及政府看作是不法企业规避劳动合同法，剥削员工的方式。本文拟从“解雇保护”的角度讨论目前劳动法领域。对合同法第二百四十八条所规定的“可以要求支付全部租金;也可以解除合同，出版收回租赁物”，是“且”的关系还是“或”的关系，实务中常有不同认识。从合同法上的诉讼请求看，二者具有不同。
浅论英美合同法中的对价制度 范阿曼 【摘要】:英美法从所谓公平交易出发了解合同法的重要性，解释将对价视为合同的最根本约因，认为合同就是合格的双方基于对价而订立的约定，缺少对价的合同，就没有法。试论价格条款缺失对合同成立的影响——CISG与《合同法》的比较 随着国际贸易的发展，合同中没有拟定价格或者确定价格方法的条款在贸易实践中经常发生，传统理论主张的价格。
论述合同法的作用
论述合同法的作用4、我国《合同法》规定，涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但是，法律另有规定的除外。在这里，法律另有规定的情形应当涵盖《劳动法》及《外国。重要会议论文全文数据库前10条 1杜雄柏;张永红;;刑事政策的导向功能及其限制[A];犯罪学研究会第十三届学术研讨会论文集[C];2004年 2奇玉军;;浅论合同法中的合同自由。
人力资源管理在新环境背景下，应该调整自己的管理方式，以便能够适应合同法规定的所有的内容。 参考文献 [1] 李杰论合同法的附随义务，张琳. 浅论新《劳动合同法》系列规定对企业人。浅论我国《劳动合同法》中的经济补偿金制度劳动者是生产力三要素中的首要因素。在现代社会条件下，部分劳动者与生产资料的结合 是通过劳动者与占有生产资料的用。