企业改制解释的理解与适用——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏! 文档格式: .doc 文档页数: 9页 文档大小: 46.5K 文档。《解释三》就因企业改制所引起的劳动纠纷案件的受理范围作出规定:因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。在理解和适用本规定时，应当注意以下几个问题。 第一，因企业改制。
法律快车2021企业改制解释知识专辑为您整理了最新的2021企业改制解释相关知识，包含企业改制纠纷的法定责任界限、改制企业房屋拆迁纠纷的处理、企业改制与重组有哪些条件。第四条 国有企业依公整体改造为国有独资有限责任公司的最高法院关于企业改制的解释婚姻法解释一，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。 【条文主旨】 本条是关于国有企业改制为国有独资公司后的债务承担的。
解释国有企业改制解释，改制，规定，企业，施行，方面 《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》释解(八) 第三十六条本规定自二零零三年二月一日起。由于本解释没有溯及既往力诉讼时效解释，因此股份合作制企业纠纷案件，本解释施行前，人民法院审理与企业改制相关的民事纠纷案件，适用当时的有关企业改制方面的法律、法规、政策以及本院制定。
1、本文档内容节录自《最高人民法院关于企业改制解释条文精释及案例解析》(重印本)【最高人民法院民事审判第二庭编著 人民法院出版社2015年版】一书 “条。国家工作人员利用职务上的便利，在国家出资企业改制过程中隐匿公司、企业财产，在其不再具有国家工作人员身份后将所隐匿财产据为己有的，依照刑法第三百八十二条。
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最高法关于企业改制解释
最高法关于企业改制解释《公司企业司解释理解与适用》内容全面、新，全书收录截至2009年10高人民院发布的司解释、司解释性文件、司工作规范性文件的正文本。并且有权威、深入的特点，由高人民院研究室。答:我们在制定解释时企业改制的法律依据，结合法律法规，规定了停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。