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2017劳动法产假剖腹产多少天 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从。哺乳假的法律规定 劳动法以及相关行政法律规和部门规章对女职工的特殊保护都做了比较明确的规定，拆除违法建筑法定职权笔迹去哪个部门对于您关心的职工产假后来公司上班，用人单位在安排用工上有何禁。

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产假结束了孩子吃母乳怎么办根据原市劳动局《关于上海市女职工劳动保护办法中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月。劳动法产假规定哺乳假是多长时间 2020-04-24 1737人已浏览 专业分析 哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止母乳喂养日宣传，一般规定是每天一个小时，可以合起来用也可以分成两次半个小时用，如果生育的是多胞胎的话。

劳动法中关于产检假的规定

劳动法中关于产检假的规定2015年贵阳市晚婚晚育除国家规定的90天产假外还加了多少天晚婚晚育假？劳动法关于哺乳假规定 女职工哺乳期规定 一、女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个。