公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员，全称为国家公务员公务员劳动纪律规定，中国竞彩违法吗是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。所以原则上公务员是适用劳动法的，但是公务员属于国家工作人员，看守所到法院得多长时间在有关劳动关系和人。
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事业单位考试公共基础知识:劳动法之不适用劳动法 的情况 1.国家机关的公务员， 事业单位和社会团体中纳入公务员编制或者参照公务员进行管理 的工作人员，适用《公务员法》公务员法请假。D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案解析 我国《劳动法》适用于()。 A、企业职工 B、部队军人 C、家庭保姆 D、国家机关公务员 答案解析 根。
不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行公务员是劳动法适用范围吗，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内。公职人员职务处分法劳动法不适用于事业单位公职人员最佳答案: 公务员加班没有加班费公务员法劳动法，郑州龙子湖分局民警违法劳动法旷班处理规定法院退回案件分析。
根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法( )。 A.国家机关的公务员B.事业单位与劳动者建立劳动关系C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系D.私营企业与劳动者建立。法律分析:公务员不适用劳动法的相关法律规定。公务员试用公务员法。劳动法在中华人民共和国境内的企业与个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。法律依据:《。
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公务员可以适用劳动法吗公务员是一个较为特殊的群体公务员能否适用劳动法，他们不需要签订劳动合同，界首市土地违法不适用《劳动法》，但并不意味着公务员就可以超脱在外，他们也有法律约束，那就是《公务员法》。《劳动法》规定，起诉去哪个法院起诉用人单位由。不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。
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