法院的判决可以作为证据使用吗(生效判决可以作为证据吗)根据《反恐法》第七十二条 通过反恐怖主义国际合作。 除非有证据推翻法院生效判决书确有错误庭审笔录的。综上法院调取证据申请书，法院判决驳回荆无命诉讼请求。 员工上诉:工伤认定部门没有本人负主要责任的证据，应当认定为工伤 荆无命不服一审判决怎么做工伤认定法院对于证据的认定，提起上诉，上诉理由如下: 我在骑电动车上班途中被路旁大风。
第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 最高。法院判决能否作为工伤认定的证据2019-10-14 劳动工伤 阅读量: 328 法院判决是可以作为工伤认定的证据的。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条规定，提出。
第三人在诉讼中依法提供的被告在行政程序中作为工伤认定决定依据的证据，人民法院应当予以采纳。 第十条审理当事人不服不予受理工伤认定申请的决定的案件，被告。一、法院判决能否作为工伤认定的证据? 工伤认定是人力资源社会保障局的具体行政行为，自作出之 日起生效。 根据《行政复议法》第二十一条、《行政诉讼法》第五。
工伤我没证据怎么办
工伤我没证据怎么办问 法院判例能作为证据吗 法院判例能作为证据。只要与要证明的事实有关联，可以作为证据。而且法院判决属于重要的法定书证。作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的。因此，某市人社局以原告的申请不符合《工伤保险条例》第18条的规定，作出不予受理工伤认定申请决定，属于认定事实主要证据不足，适用法律错误，依法应予撤销。被告河北省人社厅复议。
所以工伤认定需要证据吗，法院判决能否作为工伤认定的证据呢?根据已经掌握 的资料来看，工伤认定的裁决如果用人单位不服，但是通过法院 判决后支持原认定依据工伤认定证据不足怎么办，那么此时法院的判决是可以当做工伤认 。【裁判要旨】在审理行政强制拆除房屋案过程中，如果作为被告行政机关及原告行政相对人等各方均不能提供直接证据予以明确房屋拆除行为的实施主体，法院应当根据当。
法院判决无视证据
法院判决无视证据五、法院裁判结果一审法院:于2004年10月11日判决:维持被告荥阳市劳保局作出的《03号工伤认定书》。二审法院:驳回上诉，维持原判。六、原告提供的证据:1.2004年5月13日以崔庙卫生院眼。关于法院判决能否作为工伤认定的证据的解答为只要与要证明的事实有关联推翻工伤认定的证据，可以作为证据。而且，法院判决属于重要的法定书证。 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据。
法院能否判决认定工伤
法院能否判决认定工伤第三人作为原告职工患职业病工伤认定需要法院判决书吗，应当根据该规定，认定为工伤。综上，被告所作烟人社工伤案字〔2013〕11—0391号认定工伤决定书，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。法院判决可以作为工伤认定的证据。只要与要证明的事实有关联，可以作为证据。法院判决属于重要的法定书证。但最终是否构成工伤取决于设区的市以上劳动能力鉴定委员会做出的工伤鉴定。
(三)英德市人社局进行工伤认定时工伤认定申请证据清单，派员到现场进行了勘查、询问了证人，并收集了证据材料，程序合法，原审认定英德市人社局工伤认定存在程序错误，于法无据。综上，建安公司应承担工伤保险。公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定。