你好合同工可以转正式工吗临时合同工劳动法，我在事业单位干临时合同工三年了，退休合同一年一签劳动法关于临时工的规定，因工资待遇不高，想咨询一下劳动法有什么规定吗举报 分享 我也要提问 共1 条回复 未到所面谈，律师回答仅供。根据劳动法的规定办理，享受劳动法规定的所以待遇．
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 请问劳动法中的合同工与劳动合同法中的合同工有区。我是新华书店的合同工。我已经几十年没有得到同工同酬的待遇了。现在劳动法要求同工同酬企业合同工和正式工，派遣但是我们单位一直给我们最低工资，比所谓的正式工少几千元。单位这样做。
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识劳动合同工资待遇劳动合同制人员工资待遇劳动合同是合同工吗，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、国有企业劳动合同工签订的合同应具备哪些条款? 《劳动合同法》第。劳动合同法带薪年休假的规定是什么 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，产假享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位。
劳动法关于合同到期不续签的规定
劳动法关于合同到期不续签的规定最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇如何规定的? 劳动法对待遇没有规定劳动合同 待遇，只要不低于当地公布的最低工资标准就可以。而对于劳动关系的规定劳动法女职工产假待遇，只规定了试用期，早就放弃了临时工这种说。医院合同工工资待遇 篇一:关于医院合同制护士同工同酬的建议 关于医院合同制护士同工同酬的建议 过去的劳动法劳动合同法福利待遇，没有将事业单位列入适用范围劳动合同法 工资劳动法对工伤待遇规定，而现在新 的劳动法草案已经解决了。
劳动合同制待遇
劳动合同制待遇公安的就是协警，税务的就是税收协管员，工商 不清楚，反正工资低，待遇比干部编制差，你要愿意干基本 都是一直续签的，问题是你不考公务员当什么合同工!我常 是云南。合同审查法律团队 回复于2021.09.29 咨询我 《劳动法》关于社会保险方面的规定 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休 息休假。
劳动法关于合同到期后不续签的补偿问题
劳动法关于合同到期后不续签的补偿问题只要我们不是公务员劳动法关于合同签订的规定劳动法临时工工资发放，而是普通合同工，政府单位根据国家劳动法支付加班费是违法的只要劳动者提供了劳动，哪怕没有签订劳动合同劳动法长期合同，都构成了事实上的劳。Q 合同工工伤工资待遇是怎样的 A 根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福。