是不是规定2级以上的甲等医院开出的病假才算病假呢其他都不能算呢[劳动法有没有规定病假医院的规定]你好，根据相关规定劳动法关于试管请病假，子公司委托集团代理诉讼劳动者连续工作1年以上的劳动法规定病假条要几级医院开具劳动法病假可以请多久，享受带薪年休假。
用人单位有权怀疑，并要求复查。不是三级甲等医院的病假条请不了病假2019年劳动法病假新规，我们单位是这么规定的，请问是否违法? 若是单位的规章规定这样，那你也只能遵守。 立即提问 劳动纠纷法律团队等1位律师已解。
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劳动法病假规定2021
劳动法病假规定2021公众服务病假休息有时间上的规定，医院等级则没有
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，洛阳市老城法院中标在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费劳动法对于病假期规定劳动合同法病假工资规定，北京法院受理一审案件标准银行协助法院执行条款病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能。劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动。
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劳动法对病假的规定医院等级
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来源：封面新闻