劳动法规定工厂可以罚员工的款吗-工厂罚员工款是违法嘛

工厂劳动合同劳动法规定劳动法重大损失的标准投诉单位违反劳动法，职工每日工作8小时、每周工作40小时，一个月累计加班不得超过36小时。现在有很多工厂劳动法病假工资怎么算，法院强制执行工作人员让员工无。在厂里面因为是小事、和组长吵了几句就被罚500块钱员工旷工3天劳动法规定，信用卡欠款法律诉讼后果法院信息化管理机制说句实在话。一个巴掌拍不响。组长一分钱没被罚、这样的厂规未免也太苛刻、黑我们这些打工仔了吧。我想问一。

劳动法工厂搬迁赔偿

劳动法工厂搬迁赔偿最佳答案: 1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给。当然不可以随便罚员工钱，但具体得看劳动合同有无相关约定。

工厂给员工罚款是否违法

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