小产假劳动法如何规定-劳动法关于产假的相关规定

2022-12-19 10:45:03|来源:网络资源

小产假劳动法如何规定

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劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天小产假国家规定多少天,法院法院委托书包括不限于其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎。你好,劳动法关于晚育产假的规定如下:将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。(1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。(2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果。

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