单位算错工资返还法院判决驳回-单位算错工资返还法院判决驳回

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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的。用人单位以不当得利起诉劳动者要求返还解除劳动合同后多缴纳的社会保险费的，通道纠纷诉讼主体人民法院应当裁定驳回起诉。 江苏省溧阳市人民法院 民事裁定书 (2017)苏0481民初5683号 原告:溧阳市恒正。

员工被公司辞退后法院判决返还黄金，工程质保金扣除诉讼法院能否撤销自己裁定书公司认为“多”发放了工资，要求员工退还，法院该如何处理?2021年4月，信宜法院受理了一起不当得利纠纷，经审理查明认定公司未提供证据证实发放。法院网讯(李凤玲 秦双双)近日，江西省南昌市进贤县人民法院判决驳回了一起原告古某诉被告某单位劳动争议纠纷一案。 法院经审理查明:1984年1月，原告因顶替在江西省进贤县某厂任学。