深圳市劳动合同深圳市劳动合同适用全日制用工深圳市人力资源和社会保障局编制甲方用人单位乙方员工名称深圳市宁乡商会姓名伍志国住所坂田手造文化街C区C319性。你可以拿着 工资条 或者其他的证据到当地的 劳动监察大队 反映也可以申请仲裁
你觉得没按劳动法，可以到劳动局投诉他并劳动仲裁，很多无良老板比较要用法律途径来保护你，否则就纵容了这些奸商。(一)合同法与劳动法的区别 建筑企业内部承包合同的法律性质之争，体现出合同法与劳动法的区别，两者的主要区别有二:其一、劳动法和合同法的调整对象不同，属于不同的部门法;其二、劳动。
1、应该支付7个半月工资补偿 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请工厂不按劳动法怎么办，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳。
深圳公明按劳动法的厂
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坂田劳动仲裁
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