当前在线律师:董事高管违反绝对禁止义务，年龄在线咨询律师，3~15分钟获得解答! 紧急咨询 2位律师回答 万奕庆律师 2019-04-03 15:44 既然在离职时注明了解除竞业限制，那么应该不受竞业禁止规定限制。 若有未尽事宜。1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据： 1）《工资。
公众服务竞业禁止协议中，竞业范围写了“包括但不限于”这种用词是否可以要求修改?如果不修改是否具有效益查看万奕庆律师的回答万奕庆律师 浙江-杭州 浙江叠胜律师事务。
竞业禁止协议范围很笼统
竞业禁止协议范围很笼统用人单位拖欠或克扣工资竞业禁止及保密协议股东竞业禁止协议范本违反竞业被起诉的多吗，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要。员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资违反竞业协议被起诉，劳动者可以申请劳动仲裁来维护。
竞业禁止协议中，竞业范围写了“包括但不限于”这种用词是否可以要求修改?如果不修改是否具有效益 5位律师回复 高波律师 浙江-杭州 浙江勤捷律师事务所 点击收。案件接洽 / 合作加盟
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