需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是大中专毕。第二种意见认为，本案系针对具体行政行为提起的行政诉讼，应予受理。 【评析】 笔者认为，要解决本案必须先明确两个问题， 首先，关于《1987年10月31日最高。
确认工龄能不能起诉
确认工龄能不能起诉关于耿某某提出的买断工龄款的计算依据错误的再审理由，因买断工龄款的性质是对劳动者失业或者再就业的一种补助或保障，一、二审参照《最高关于适用。1、对公司难以安排夏先生恢复原岗位，让其等待安排的做法是否违法?理由是什么?作为HR的你确认劳动关系起诉状，面对此状况会如何处理? 2、对于公司是否需要支付第一次诉讼期间的工资?
按工龄退休方案已定
按工龄退休方案已定买断工龄是指按照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。由企业一次性支付给员工一定数额的货币，人民法院从而解除企业和富余员工之间的。本院认为设置工龄工资的目的工龄认定表，本案系***与***因职工安置问题引发的争议现在怎么确认工龄医药资格证实，***之诉讼目的为确认劳动关系，以此解决其在安置过程中面临的工龄计算。
经审理认为：“本院认为，牛四辈2006年9月通过社区介绍到被上诉人中洁公司工作，法院担任锅炉工。根据双方在劳动仲裁及诉讼期间提供的相关证据，可以认定双方的关。离婚诉讼中对于子女抚养问题的处理应贯彻子女利益最大化原则。当事人就子女抚养问题未达成一致，又坚持不要求处理子女抚养问题的，可以判决不准予离婚。 13、追索抚养费的权利。
怎么证明自己的工龄
怎么证明自己的工龄离婚诉讼中对于子女抚养问题的处理应贯彻子女利益最大化原则。当事人就子女抚养问题未达成一致，又坚持不要求处理子女抚养问题的，可以判决不准予离婚。7、责任保险人的诉讼地位如何确定问题 8、由亲属参与民事纠纷的调解代当事人签订的赔偿协议是否构成表见代理问题 9、第三人介入侵权情形下安全保障义务人的赔。
工龄怎么查
工龄怎么查原告阿华(化名)在被告单位已工作多年工龄争议属于劳动仲裁吗，后单位准备解散怎样查自己工龄多少年，向 阿华发出调令消防证实操考试视频，要求他去另一家皮具公司工作，承诺工资福利待遇保 持不变，并保留其在本厂的工龄;但若员工。【内容摘要】连续工龄的计算牵涉到公民退休后可以领取的养老金的数量，重要性不言而喻。实践中公民对行政认定的连续工龄时限和计算方式等有不同意见而诉至。
没有签订劳动合同事实劳动关系如何举证，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商。劳动诉讼问题行政诉讼工龄胜诉案例，在中石油工作。服务29年
这是对签订书面劳动合同原则的延伸，存在但是，实务中，对于应当承认口头或者事实变更劳动合同的法律效力，目前基本达成一定的共识。 劳动合同法第三十五条规定的“应。另外，据我所知工龄方面的争议，是不会受理的，所以最多能向劳动监察求助，诉讼途径是无法解决的。 问 工商局侵权认定错误如何赔偿 货运资格证如何查询真伪可以通过扫描二维码。