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根据劳动法法律的 相关规定事统一的，实际操作中都可以作为依据， 劳动法调整的范围更大更宽泛，涉及到促进就业、劳 动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、 劳动安。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的。
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